Η εφαρμογή πολιτικών για την πρόληψη και αντιμετώπιση της χρήσης αλκοόλ και εξαρτησιογώνων ουσιών στην εργασία, καθώς και οι επιπτώσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) στις επιχειρήσεις αποτέλεσαν τα αντικείμενα συζήτησης κατά την 17η συνάντηση του Δικτύου Επαγγελματιών Εργασιακών Σχέσεων και Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (SLRNetwork) που πραγματοποιήθηκε στις 23 Ιουλίου 2025 από την Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) και στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 130 επαγγελματίες του κλάδου.
Την εκδήλωση χαιρέτισαν ο κος Μιχάλης Αντωνίου, Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, και ο Δρ Χρίστος Μηνά, Πρόεδρος της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου (ΑΑΕΚ).
Κατά την παρουσίασή της, η κα Λήδα Χριστοδούλου, Λειτουργός του Τμήματος Πολιτικής ΑΑΕΚ, παρουσίασε το Σχέδιο Πολιτικής και Διαδικασιών για την Πρόληψη, Ανίχνευση και Αντιμετώπιση της Χρήσης Αλκοόλ και Παράνομων Ουσιών Εξάρτησης στο Εργασιακό Περιβάλλον που ανέπτυξε η Αρχή, το οποίο μπορεί να προσαρμοστεί στις ανάγκες κάθε επιχείρησης.
Ακολούθως, ο κος Στυλιανός Χριστοφόρου, Διευθύνων Σύμβουλος της Stylianos Christoforou & Co LLC παρουσίασε τις σημαντικότερες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις που απορρέουν από την εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Κανονισμού για την ΤΝ.
Τέλος, η κα Ειρήνη Λοϊζίδου Νικολαϊδου, Επίτροπος Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, ανέπτυξε κατά την δική της παρουσίαση την διάσταση της προστασίας των προσωπικών δεδομένων όταν αυτά τηρούνται ή τυγχάνουν επεξεργασίας από τις επιχειρήσεις με τη χρήση λογισμικού ή άλλων εργαλείων ΤΝ.
Με την ολοκλήρωση των παρουσιάσεων ακολούθησε δεξίωση στην οποία τα μέλη του Δικτύου είχαν την ευκαιρία να δικτυωθούν και να συνομιλήσουν με τους εισηγητές.
Οι παρουσιάσεις της εκδήλωσης είναι διαθέσιμες από την ιστοσελίδα του Έργου στο σύνδεσμο www.slr3.com.cy.
Οι συναντήσεις του SLRNetwork αποτελούν δράσεις του Έργου «Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις, Σύγχρονες Επιχειρήσεις ΙΙΙ» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027» με τη συγχρηματοδότηση της Ε.Ε.
