Νέα‎ > ‎

Ιστορική ευκαιρία ενώπιον της Βουλής για οριστική ρύθμιση των ωραρίων των καταστημάτων

αναρτήθηκε στις 20 Απρ 2015, 3:00 π.μ. από το χρήστη Admin 3
20 Απριλίου 2015

Μοναδική ευκαιρία έχει ενώπιον του το Κοινοβούλιο για ρύθμιση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων κατά τρόπο μόνιμο, δίκαιο και παραγωγικό, αφήνοντας οριστικά πίσω τρεις δεκαετίες ατολμίας, αβεβαιότητας και άγονης αντιπαράθεσης.

Διαχρονικά η ανάπτυξη της οικονομίας της χώρας μας στηρίζεται στην κατανάλωση. Ολόχρονα υποδέχεται τουρίστες και περιηγητές υπερδιπλάσιους του γηγενούς πληθυσμού και ο διαμελισμός της επικράτειας της πατρίδας μας σε περιοχές τουριστικές και μη, συνιστά τεράστιο λάθος.

Το λάθος αυτό που εφαρμόστηκε επί έτη πολλά, δημιούργησε σοβαρές στρεβλώσεις, ευνόησε τον αθέμιτο ανταγωνισμό και ζημίωσε την οικονομία του τόπου.

Η λύση που προτείνει το Υπουργείο Εργασίας προσδίδει για πρώτη φορά κατά τρόπο μόνιμο, ισότιμη μεταχείριση σε όλους τους επαγγελματίες του λιανικού εμπορίου, επιτρέπει τον προγραμματισμό των αναπτύξεων και των επενδύσεων, απελευθερώνει την ευχέρεια βέλτιστης αξιοποίησης της επιχειρηματικής μονάδας.

Όλα αυτά θα δημιουργήσουν πολλές νέες αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας και θα αναθερμάνουν το λιανικό εμπόριο με ορατά οφέλη για το σύνολο της οικονομίας. Οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις θα μπορούν να αξιοποιήσουν το νέο περιβάλλον μέσα από τα Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας για επιδότηση της απασχόλησης σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου.

Η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων ( ΟΕΒ ) καλεί το Κοινοβούλιο να εγκρίνει ως έχουν κατατεθεί τους προτεινόμενους Κανονισμούς, οι οποίοι συνιστούν προαπαιτούμενο για την προώθηση του νομοσχεδίου που αφορά τους εργαζόμενους.

Με το τροποποιητικό νομοσχέδιο που συνοδεύει τους Κανονισμούς, ενισχύεται το πλέγμα προστασίας και ωφελημάτων των εργαζομένων κατά τρόπο ολοκληρωμένο εξασφαλίζοντας την απαιτούμενη ισορροπία ανάμεσα σε δύο εξίσου σημαντικά κοινωνικά αγαθά: από την μία την απελευθέρωση των δυνάμεων της αγοράς και από την άλλη την διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών και όρων απασχόλησης για όσους παρέχουν μισθωτή εργασία.

Comments