Πέμπτη, 11 Μαρτίου 2010
 
  • Οδηγός Σχεδίων
  • Κυπριακό Βραβείο Καινοτομίας
  • Ιστοσελίδα ΚΕΑΔΕ
  • 7th Edition of the Cyprus  Service Directory
 
Τελευταία Νέα

Ετήσια Γενική Συνέλευση 2009: Οι θέσεις της ΟΕΒ
19/5/09

Με γνώμονα την αντιμετώπιση των συνεπειών της διεθνούς οικονομικής κρίσης που δεν άφησε ανεπηρέαστη τη χώρα μας, η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων ετοίμασε τέσσερις προτάσεις τις οποίες κατέθεσε στη 48η Ετήσια Γενική Συνέλευση της η οποία πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 18 Μαΐου στη Λευκωσία.


Τις προτάσεις ανέλυσε στην ομιλία του ο πρόεδρος της ΟΕΒ  δρ Ανδρέας Πίττας ο οποίος σημείωσε ότι κύριος στόχος των εισηγήσεων της Ομοσπονδίας είναι η αντιμετώπιση της ανεργίας η οποία πλήττει ζωτικούς τομείς της οικονομίας.


Ειδικότερα, ο δρ Πίττας αφού ανέφερε ότι  οι προτάσεις ετοιμάσθηκαν  ενόψει της γενικής της συνέλευσης εξήγησε ότι σκοπός της ΟΕΒ, είναι να βοηθήσει ώστε εκτός από την ανεργία,  να υπάρξει και συγκράτηση του πολύ ψηλού κρατικού μισθολογίου καθώς και  βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.


«Η ΟΕΒ, είπε ο δρ Πίττας,  καταθέτει  πρωτοποριακές προτάσεις, που έχουν μελετηθεί από όλες τους τις πτυχές. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε θα έχουν αναπόφευκτα επιπτώσεις στα επίπεδα απασχόλησης όχι μόνο στις επιχειρήσεις του καθαυτό τουριστικού τομέα αλλά και σε βιομηχανίες και υπηρεσίες των οποίων ο κύκλος εργασιών βασίζεται σημαντικά στον αριθμό των τουριστών.  Για αντιμετώπιση της αυξανόμενης ανεργίας στους κλάδους αυτούς αλλά και γενικότερα στην οικονομία η ΟΕΒ, προτείνει τα ακόλουθα:


Ενεργητική αξιοποίηση των αποθεματικών του Ταμείου Πλεονάζοντος Προσωπικού


Από τα αποθεματικά του Ταμείου Πλεονάζοντος Προσωπικού, που  ξεπερνούν τα 300 εκατ. ευρώ)  μπορούν να καλύπτονται για ένα συγκεκριμένο  χρονικό διάστημα οι νομικά υποχρεωτικές εισφορές στα διάφορα ταμεία (πλην του Ταμείου Αδειών) που συμποσούνται σε 10,5% επί του μισθολογίου, σε περίπτωση πρόσληψης ανέργου εντός των πρώτων δύο ή τριών μηνών από την ημέρα που αυτός κατέστη  άνεργος.


Με δεδομένο ότι οι μισθοί πρόσληψης στους βασικούς κλάδους της οικονομίας κυμαίνονται γύρω στα 1300 ευρώ μηνιαίως ή 17,000 ευρώ ετησίως, το 10.5%  των μισθών 10,000 ατόμων ισούται με ετήσια δαπάνη πέριξ των 18 εκ. ευρώ.


Συντηρητική πολιτική τιμών και εισοδημάτων
Ο Δρ Πίττας εξήγησε στην ομιλία του ότι ενόψει της διαμορφούμενης κατάστασης ιδιαίτερα στο τομέα της ανεργίας και σε περίπτωση που αυτή ξεπεράσει το προβλεπόμενο ύψος του 5,5% θα μπορούσε να εξετασθεί η συγκράτηση των τιμών και των εισοδημάτων για περίοδο δύο ετών μέχρις ότου η οικονομία ορθοποδήσει.


Για να υλοποιηθεί η πρόταση αυτή, σημείωσε,  θα πρέπει οι επιχειρήσεις να αναλάβουν δέσμευση ότι δεν θα προχωρήσουν σε αύξηση των τιμών των προϊόντων ή των υπηρεσιών τους, εκτός σε περιπτώσεις εκτάκτου ανάγκης, με γραπτές αποδείξεις και στοιχεία. Το Συνδικαλιστικό Κίνημα, όλες δηλαδή οι συντεχνίες, της ΠΑΣΥΔΥ μη εξαιρουμένης, θα πρέπει επίσης να δεσμευθούν ότι για τα επόμενα δύο χρόνια δεν θα διεκδικήσουν αυξήσεις μισθών για τα μέλη τους. Σε ό,τι αφορά την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή αυτή θα παραμείνει ως έχει. Θα παραχωρείται όπως μέχρι σήμερα, χωρίς την παραμικρή αλλοίωση».


Όπως εξήγησε ο δρ Πίττας, η πρόταση αυτή αναμένεται ότι θα επηρεάσει τους επιχειρηματίες περίπου κατά 0,9% τον χρόνο ενώ οι  εργαζόμενοι θα είναι σίγουροι ότι ο μισθός τους και η αγοραστική τους δύναμη θα παραμείνει αναλλοίωτη για τα επόμενα δύο χρόνια.


«Καταθέτουμε, τόνισε ο πρόεδρος της ΟΕΒ,  την πρότασή μας ενώπιον όλων και απευθύνουμε πρόσκληση για ειλικρινή συζήτηση των επιμέρους πτυχών της».
 
Αξιοποίηση των Αποθεματικών της ΑνΑΔ
Η τρίτη πρόταση της ΟΕΒ αφορά την αξιοποίηση των αποθεματικών της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και συγκεκριμένα στην τροποποίηση των εξαγγελθέντων σχεδίων της ΑνΑΔ ώστε οι άνεργοι που εντάσσονται σε προγράμματα επανακατάρτισης / επανεκπαίδευσης για κάλυψη των δηλωθέντων κενών θέσεων εργασίας ή για αντικατάσταση αλλοδαπών τρίτων χωρών, να παίρνουν χορήγημα ίσο με  το 75% των τελευταίων απολαβών τους.


Κρατικό Βραβείο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
Τέλος ο πρόεδρος της ΟΕΒ πρότεινε τον σχεδιασμό διαγωνισμού εταιρικής υπευθυνότητας των επιχειρήσεων με κριτήρια την πρόσληψη ανέργων και την αντικατάσταση αλλοδαπών με Κύπριους ανέργους σε συνδυασμό με το μέγεθος των οικονομικών δυσκολιών που θα αντιμετωπίσουν στην 2ετία 2009-2010.

Γραφειοκρατία-κρατικό μισθολόγιο
Στην ομιλία του ο πρόεδρος της ΟΕΒ αναφέρθηκε και σε προτάσεις για επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι τομείς των κατασκευών του τουρισμού και της βιομηχανίας , για  πάταξη της γραφειοκρατίας, συγκράτηση του κρατικού μισθολογίου, καθώς και για ανάδειξη της Κύπρου ως περιφερειακού κέντρου παροχής προϊόντων και υπηρεσιών. Ο στόχος, είπε,  για προσέλκυση ξένων επενδυτών θα πρέπει να καταστεί ο ακρογωνιαίος λίθος των προσπαθειών μας για αύξηση της ανάπτυξης και της ευημερίας της Κύπρου.


Με ευρηματικότητα η ΟΕΒ, τόνισε ο δρ Πίττας,  προσπαθεί συνεχώς να βοηθήσει ώστε  η Κύπρος όχι μόνον να ξεπεράσει την  οικονομική κρίση, αλλά και να βγει όσο γίνεται λιγότερο λαβωμένη από αυτήν. Η έγνοια όμως δεν σταματά μέχρι την έξοδό από την κρίση. Πάει πέραν αυτής. Ήδη έχουμε ενδιατρίψει στις γενεσιουργές αιτίες και έχουμε καταλήξει ότι η οικονομική κρίση απέδειξε πως θα πρέπει πλέον να διαμορφωθεί ένα περιβάλλον το οποίο:


- Να ελαχιστοποιεί τους επενδυτικούς κινδύνους,
- Να προσφέρει περισσότερη διαφάνεια και ενημέρωση  στους επενδυτές, και
- Να υποχρεώνει τις επιχειρήσεις να λειτουργούν σε περισσότερο ορθολογιστική βάση.


Τέλος ο πρόεδρος της ΟΕΒ σημείωσε ότι η Ομοσπονδία γνωρίζει ότι ως Κύπρος βρισκόμαστε στη μέση μιας καταιγίδας της οποίας το τέλος κανείς δεν είναι σε θέση να προσδιορίσει χρονικά.


«Μελετήσαμε, είπε,  – γι’ αυτό και γνωρίζουμε- τους τρόπους με τους οποίους θα πρέπει να την αντιμετωπίσουμε για να βγούμε από αυτήν καλύτεροι και σοφότεροι. Βρισκόμαστε κι εμείς όπως και η Κυβέρνηση καθημερινά μπροστά σε δύσκολες αλλά και κρίσιμες αποφάσεις οι οποίες έχουν κόστος. Οι αποφάσεις αυτές όμως πρέπει να ληφθούν και  θα κρίνουν το μέλλον της πατρίδας μας. Η πορεία δεν  είναι εύκολη. Γι’ αυτό συλλογικά ας αναλάβουμε την ευθύνη, να πούμε τα πράγματα με το όνομά τους, να δούμε την πραγματικότητα κατάματα για να μπορέσουμε πιο αποτελεσματικά να την αντιμετωπίσουμε. Χρειάζεται όμως να δράσουμε γρήγορα, έγκαιρα και αποφασιστικά για να προωθήσουμε τις αλλαγές που επιβάλλεται να γίνουν ώστε να οδηγηθούμε στην έξοδο από την κρίση με ασφάλεια και σιγουριά».





 


Στη συνέλευση παρέστη και μίλησε  η Α.Ε. ο Πρόεδρος της Κυπριακής Δημοκρατίας κύριος Δημήτρης Χριστόφιας.


Χαιρετισμό απηύθυναν:
Η αξιότιμη Υπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων κα Σωτηρούλα Χαραλάμπους,
Σύμβουλος Προέδρου του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ), κ. Γιάννης Δραπανιώτης,
Πρόεδρος του Συνδέσμου Τουρκοκυπρίων Επιχειρηματιών (ISAD), κ. Metin Yalcin,
Πρόεδρος του Κυπριακού Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, κ. Μάνθος Μαυρομάτης


Στα πλαίσια της Γενικής Συνέλευσης της ΟΕΒ τιμήθηκε και ο επιχειρηματίας κ Τάκης Πελετιέ για την πολύτιμη και για σειρά ετών προσφορά του στην ΟΕΒ ως μέλος του Διοικητικού της Συμβουλίου.



Other News

[Back]
 
Τελευταία Νέα